◆ 2016年2月17日,金源公司召开了2015年度总结大会,高层领导和全体员工出席参加。会上,柯总重点介绍了过去一年公司所取得的成绩及市场环境发展变化。柯总表示,在2015年整体严峻的大形势下,金源公司全体上下一心,攻坚克难完成了预定目标,在2016年,我们更要树立信心,团结一致,争取取得更好的成绩。
◆ 充分发挥工会作用,给予职工切身帮助。2016年1月,公司售后服务部员工鲍明政因病住院,公司工会代表全体员工送去关怀、祝福以及慰问金,希望他可以早日康复。 金源工会成立以来,推动了公司企业文化的建设,同时从员工角度着想,关爱员工,体现温暖。
◆ 2016年根据公司的发展战略和人力资源规划,阳春三月,人力资源部招聘工作有序开展,为各部门补充人才。招聘岗位涉及研发主管、售后服务工程师、销售经理、电气装配员等。开放渠道、吸纳人才,不断充实金源公司人才库,为公司长足发展注入新鲜血液。

售服经理和人力资源部在面试售后服务工程师
◆ 科技为先,持续创新。祝贺我公司研发的变频器低电压穿越装置获得西安市人民政府授予的《科学技术进步奖》三等奖,这是我公司继直流事故油泵控制箱和风冷控制柜后又一获得市奖的创新产品。
◆ 关心员工生活,提高公司福利。2016年第一季度公司陆续给员工发放了苹果、雪梨、有机蔬菜等食品。关爱员工体现于细微之处,提升员工幸福感。